三、质量方针：精心施工，筑精品工程；

持续改进，建百年业绩。

质量是企业的生命，是企业发展生存的基本保障。

精心施工，筑精品工程就是要以完善的质量体系，明确的管理职责和先进的科学技术，坚持高标准、严要求，精心组织施工。力争承揽一项工程，建造一座精品，竖立一座丰碑，确保创优奖项达到行业领先水平。持续改进是指在企业发展中善于寻找自身不足，不断学习，不断模仿，不断改进，不断超越，超越自我，超越竞争对手，建造百年业绩。

四、核心价值：创建岳建名牌企业

              创新共赢争创一流

              拓展梦想幸福空间

提升企业知名度，打造岳建名牌企业，立足菏泽，面向全国。“争创一流”是企业争立时代潮头之目标。就是要把握时代脉搏，与时俱进，干一流工作，创一流业绩。打造一个经营规模化、产业多元化、管理现代化的一流企业集团。为人类打造梦想、幸福、环保、节能、健康、满意、和谐生活空间的工程大厦。

五、企业使命：

使企业发展更快，对社会贡献更大，

让员工收入更多，使客户满意更高。

企业使命：是企业在社会发展中应该担当的角色和责任及所作出的承诺；也是企业存在的理由和依据；是企业的基本指导思想、原则、方向；是实现目标必须承担的责任和义务。

与时俱进，持续创新，才能快速发展壮大；企业应积极主动地承担社会责任，要为社会做出最大的贡献；为员工提供发展的平台，共谋发展，达到共赢的目标；以客户满意为标准，达到客户满意为目的。

六、长远发展战略：打造百亿百年企业集团

长远发展战略：是指企业长期愿望、未来发展的蓝图，永恒的追求和梦想；是战略规划的指引，也是文化的导航。一个美好的愿景，激发大家强大的凝聚力、向心力和感召力，宏伟而又激动人心。要使这未来蓝图变为现实，需要我们付出百倍的努力，需要几代人用百年的时间来完成。

七、八项管理理念：

1、为人慈悲之心，管理不讲情面。

与人为善的理解和包容，用宽容的心,大度的心去关心善待身边的人，相互尊重，互敬互助。共同创造一个良好的工作、生活环境，让员工无处不感到公司的温暖。但是在企业管理上要严格遵守和执行各项规章制度，制度上人人平等，对事不对人，按章办事，不讲私情。

2、适者生存，与企业同舟共进。

个人要永远跟上企业的步伐，企业要永远跟上市场的步伐。要求每个人都要不断改进，与公司一道同前进，同心同德，同甘共苦，同舟共济。

3、反应迅速，速决速胜，主动就效率。

对待任何工作任务，不等不靠，马上行动执行。坚持当日工作法，坚持早计划、早行动、不等不靠的工作态度，积极主动的去干，就会产生效率。

4、成为创新、超越、引领未来的岳建人。

就是勇于探索，大胆实践，管理创新、机制创新、技术创新、工作创新。促进工作上水平，出成果，超越永无止境。在各方面都做引领未来的岳建人，以成为岳建人为自豪！

5、细节决定成败，心态决定命运，真心喜欢，做到最好。

在日常工作中认真对待每一件小事，每一个细节，都严格的要求自己。心是怎样思考，就会怎样去做，态度决定我们将来的机遇。我们要把工作变成乐趣，真心喜欢去做，肯定会做到最好。

6、结果第一、理由第二，没有借口，百分之百的执行。

工作中大家要最大能力的把事情做的最好，精益求精，尽善尽美，用结果说话。凡是定下来的决议，就要百分之百的执行，不得打折扣，不找理由。

7、只有付出，才有收获，先创造财富后体现个人价值。

要时刻提醒自己努力工作，对自己要求严一些，想法提高业务水平。一个人只有给企业创造出成绩和财富，才能真正体现出个人的价值，得到大家的认可和尊重。

8、把公司的每项工作当做个人的事情。

把公司的各项工作当成自己最要紧的任务来做，来经营和管理。把公司的钱当作自己的钱来节省，来经营。就自然产生压力和责任，就能把公司的每项工作做好。

八、思想作风“八要求、八反对”：

1、要求忠诚公司，反对损公利己。

一个人的能力大小，可以后天历练，如没有忠诚你什么也不是。所以，最重要的是能否对企业忠诚，不能做损害公司和损害公司利益的事，反对背信弃义、有损公司形象的人。

2、要求团队协作，反对拉帮结派。

在工作中要互相协调、彼此合作。以集体的利益为重，为公司整体利益献计献策。坚决反对拉帮结派，搞小团伙，不与公司同心同德的人。

3、要求德才兼备，反对无能庸人。

德才兼备是指我们要具备良好的道德品质和职业道德，工作能力强、知识水平高。坚决反对即没有能力、又混天度日、什么事也做不好的无能之人。

4、要求创造财富，反对唯利是图。

只有创造出财富，方可拿到报酬。不能只想到花钱，不想如何创收。没有付出取得的不可要，不可占他人的便宜，不可向他人索取不义之财；不可因小失大，取小利而失大利，得不偿失，有损本人形象。反对唯利是图、无利不做、口碑不好的人。

5、要求原则第一，反对违规乱纪。

一切按制度管理，按章办事，严格按照制度执行，培养每个人严谨、细致的工作态度。反对违反公司各项规定纪律、有章不依、没有原则的人。

6、要求执行到位，反对工作散漫。

对企业的每一项战略决策都执行到位，不要中途而废、不了了事。反对无拘无束、工作任意随便的人。

7、要求学习创新，反对愚昧无知。

要不断学习，不断创新，不断创出新业绩。反对落后、没有知识、不明事理的人。

8、要求结果第一，反对拖延误事。

对待工作要全力以赴的去干，完成结果才是理由。干成事来自于业务知识和工作能力及认真做事的态度。只要想法认真去做，没有干不成的工作。坚决反对因拖延或错过时机而误事的人。

九、八条行为守则：

1、忠于公司，心怀感恩，统一认识，诚实守信。

懂得感恩，感恩父母、感恩朋友、感恩同事、感恩领导、感恩岳建、感恩社会，对公司忠诚。以身作则，有较强的责任心、事业心；与企业保持高度一致；诚信是对每位员工的起码要求，是个人、企业得以前进与发展的基础。人无信不立，企无信不兴，诚实做事，言必行，行必果，一言九鼎，一诺千金。

2、提高素质，专业极至，品德端正，维护形象。

员工通过自己的努力，不断提高自身素质和专业技术水平，持之以恒、扎扎实实的用心去干一项专业，熟练掌握一项业务本领，定能达到专业的顶峰。规范职业道德，严格遵守法律法规，自觉维护个人和公司形象。

3、顾全大局，自觉奉献，以章行事，严以律己。

顾全大局，自觉奉献是任何一个企业都要崇尚的道德规范。就是要以公司整体利益为重，以公司大局为重。严格按公司制定的各项规章制度办事，并时时严格要求自己。

4、创新超越，令行禁止，使命必达，勇担责任

创新是企业发展的不竭动力，是企业核心竞争力的重要体现。只有创新才能领先，创新才能制胜。令行禁止，就是从严治企。公司的各项文件、决定一经公布，就要严格遵守执行。对领导下达的各项工作目标任务都要全力以赴的去完成，要勇于承担责任。责任主要有三：家庭责任、企业责任、社会责任。

5、客户至上，履行承诺，精打细算，一流高效。

就是要把客户的需求放在第一位，建立理想的客户关系。履行承诺，就是许下的承诺就要认真、严格的去履行；对每项工程都要合理控制成本，每项开支都要精密地计划，详细地计算，以最小的投入，盈得最大成绩，一流的工作，高效的管理。

6、广开市场，吃透信息，精于谋划，速决速胜。

就是要永远站在市场的最前面，捕捉市场信息（动态），预测行业发展未来，及时调整经营策略，跟进市场、迎合市场，吃透招标文件精神，提高工程中标率。把握商机就必须具有对信息的高度敏锐感和快速反应，及时调整经营策略，及时把握住每一个商机，始终走在行业的前端。

7、日事日毕，高效执行，工作热情，精干高效

就是要合理安排好当日的工作任务、程序，当天的工作要当天完成；对于公司下达的工作任务，没有借口，坚决完成；说到做到，做就做好，言必行，行必果。工作热情、积极，应该以精干高效为目标,提高全员的办事能力和管理水平。

8、坚持原则，勤俭节约，善于经营，责任到位。

要坚持原则，严守自己的职责。牢固树立勤俭节约的思想，节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，不浪费公司的资源，坚决打击工作中的腐败行为及损公肥私、给公司办事大方舍得、对自己的事抠门、小气等不良思想；每付出成本，都要力争最大收益。责任的核心在于责任心，对每项工作、每件事情都要责任到人，责任到位。

十、开展四项活动：

1、科技创新活动；2、评先创优活动；

3、扶贫救助活动；4、文体娱乐活动。

十一、“三不让、四凡事、四不放过”

1、“三不让”

不让各项工作在我手中延误；

不让不良习惯在我身上出现；

不让企业利益在我这里受损。

2、“四凡事”

凡事有人负责；凡事有人监督；

凡事有章可循；凡事有据可查。

3、“四不放过”

找不到问题原因不放过；

找不到具体责任人不放过；

问题拿不出解决意见不放过；

问题整改不到位不放过。